一、岗位职责: →协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 →通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库,并与候选人建立有效联系。 →与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断井筛选候选人，明确活跃候选人名单。 →制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。 二、 关于成长： 科锐国际作为人力资源行业的黄埔军校，你会得到全方面的锻炼，在职场上得到快于同龄人的进步与晋升。 ①健全的培训体系 新人入职培训 + 各种不定期培训 +Team 内部专业知识培训 +集团统一培训。 ②视野与人脉资源积累 看到行业最前沿动态，接触各行业精英们共同成长,部分优秀者毕业 1-2 年可能成为管理层，带领团队一起发展。 ③愉快,友爱的工作氛围 重视你个人发展的 Leader、共同奋斗的同事。 三、 薪资与福利： ①实习生薪资,星级晋升体系。 ②名企实习体验,专业培训。 ③可以提供实习证明。 ④法定节假日.朝九晚六，周末双休。 ⑤明确的上升渠道,完整优质的培训遍布全球 92个国家地区分公司可提供转正机会。 四、岗位要求： 职位要求: →本科及以上学历,专业不限，愿意在人力资源领域发展 →有一定的分析和判断力，善于与人沟通有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节。 →良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任 五、工作地点： 科锐国际东莞分公司：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区科技四路 16 号光大 We 谷 C2 栋 207 室