职位描述：
1. 妥善安排并处理好人事工作，如招聘与面试安排、员工考勤统计等；
2. 组织、协调安排各种员工活动，协助对外联络与接待工作；
3. 负责组织协调并处理公司内部的日常事务；
4. 负责绩效考核；
5. 组织公司内部活动，提高企业凝聚力；
6. 设置规范人事制度，降低企业运转风险；
7. 高效地完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 积极向上有责任心，能吃苦耐劳，做事客观，踏实正直；
2. 具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
3. 态度端正，形象气质佳有相关专业及经验者优先考虑；
4. 熟悉office等办公软件的使用。