【岗位职责】 1、接受公司企业文化、专业课程培训，深入学习相关产品，包括但不限于产品需求分析、竞品分析； 2、根据公司业务需求，接受各部门轮岗，对业务建立全方位认识； 3、参与各类创新项目，负责销售运营、品牌宣传、数据分析、市场推广等不同种类的工作内容； 4、公司管培生覆盖所有岗位，从销售，业务支持，产品岗，技术岗，职能岗等，通过一段时间公司业务和产品培训学习，结合个人拥有的技能去定向岗位； 5、与跨部门团队合作，解决实际问题，通过实战经验不断提升自己的业务能力和潜力。 【任职资格】 1、985/211优先考虑，金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先； 2、2024年应届毕业生； 3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力； 4、沟通能力强，灵活机智，具有一定的管理意识及组织协调能力； 5、能够接受轮岗学习安排，有意愿在公司长期发展； 6、具有学生会/班级干部经历，社会实践多。