技能要求：
部门管理，团队建设，决策能力，领导力
岗位职责
1、组建销售团队，为项目提供培训和咨询支持；
2、搜集和了解同行业情况，不断提升团队电话销售技能；
3、指导、监督、支持及管理团队的工作，协助团队成员完成销售指标；
4、根据销售数据进行分析，汇总和分析销售问题，对出现的销售异常情况提出解决方法；
5、建立和规范公司咨询流程、管理体系；
6、执行并完成咨整体业务销售计划及业务指标；
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、1年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验； 
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养；
5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强；