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游戏运营(24届)
15-20K · 13薪
收藏
游戏运营(24届)
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北京
本科
24届
发布于 6月21日
职位描述
游戏活动
游戏
岗位职责:
1、负责游戏活动和功能的设计和执行上线,对活动和功能的效果进行数据反馈并不断调优;
2、参与研发版本的方向探讨,制定产品阶段性的运营计划;
3、调研竞品游戏,保持对最新动态的敏感度,定期产出有指导意义的竞品报告;
任职要求:
1、2023 届本科及以上学历,985、211院校优先;
2、有较强的文字功底、策划能力、沟通和协调能力,具备强大的执行力;
3、热爱游戏,对各类型主流游戏有所关注;
4、工作热情、积极主动,能承受较强的工作压力,有极强的自驱动。
投递截止
2024-07-31
工作地址
北京市海淀区神州数码大厦7层
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闫洁
刚刚活跃
蓝色创想 - HR
闫洁 - HR
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一般
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公司信息
蓝色创想
娱乐/运动
民企
100-499人
北京蓝色创想网络科技有限责任公司是一家集研发、运营与一体的手机棋牌游戏公司,自公司成立以来持续专注在棋牌游戏的开发、运营、推广,致力打造极具特色的地方游戏,目前已有多款游戏上线并成功获得细分市场的领先地位。 目前公司的营收增长迅速,盈利能力持续扩大,产品线不断丰富的过程不断加强品牌建设,目前已获得“多乐棋牌”商标;在公司创始人邓虎斌的带领下,公司秉承专注、极致的理念,坚信给用户带来乐趣是游戏本身的第一要素,收入只是做好前者的附属品。 公司创始人曾在老牌棋牌游戏公司服务10年,棋牌行业从业经验超过15年,深入了解棋牌游戏中各个环节和要素;深知人力资源是决定一个企业成功与否的重要环节;因此公司在提供开放、公平的竞争环境的同时,为员工专业能力和领导能力晋升方面给予鼎力支持,公司所有管理层及骨干员工均来自于内部晋升和提拔,无一例外。 公司文化秉承公平、公正、公开的原则,所有经营数据开放、每个项目组发放奖金总额公开、实行固定分成比例(以项目组为单位,项目组盈利的30%按月发放给项目组成员) 1. 所有经营数据全面开放,每个员工都可以了解业务数据情况并及时作出调整,发挥员工主观能动性; 2. 实行固定分成比例,每个项目组根据每日经营数据和固定分成比例同时也可以推算出每个月各个项目组的盈利情况,提起预知每月奖金情况; 3. 每个月每个项目组发放的奖金总额公开,采取公开原则,让每个人都了解所在团队对自己的评价(自己所占奖金总额的比例),鼓励员工积极向上并实时验证,同时杜绝办公室不良风气; 4. 公司对工作年限满足条件的员工实施股权激励计划,让所有人都成为公司利益的受益者(参与公司年底股权分红),一同与公司成长; 公司在福利方面除提供有竞争力的工资、五险一金、行业内极高且固定公开的分成比例以外,还有每月2000元的住房补贴及每年2次调薪的机会,年底完成年度任务更有最多数百万的现金奖励和海外团建活动(已经组织过2次泰国普吉岛团建),最后年底还有新人奖、优秀员工奖等你来拿。 公司外部环境优美,周围有3个免费开放的大型公园以及国家级5A景区颐和园,公司内部有健身房方便员工健身和锻炼。
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