岗位职责： 1、协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作； 2、支持人力资源其他模块相关工作，如协助员工团建活动、企业文化等工作的推进； 3、完成上级领导交办的其他任务。 📍任职要求： 1、本科及以上学历，大三、大四、研究生优先； 2、具备良好的沟通协调、语言表达能力，拥有较强的抗压力、目标导向和成就动机； 3、人力资源背景优先，有人力资源岗位实习经历的优先考虑; 4、能尽快入职，实习2-3个月，每周能持续到岗5天（公司实行双休制）。