技能要求：
学习能力，综合素质
岗位职责：
1、与银行合作，处理银行的金融案件；
2、与案件相关当事人进行沟通和谈判，让其了解到其目前面临的法律风险和法律后果，督促其及时履行应尽的责任和义务；
3、及时跟进所负责的案件沟通管理，完成公司规定的案件管理任务目标等相关工作；
任职资格：
1、学历不限，金融学、法学专业优先录用；
2、具有良好的沟通能力和抗压能力，普通话流利，会基本的办公软件操作；
3、工作认真负责，积极向上，渴望成功和高薪；
4、服从公司管理，认真遵守公司制度，无不良信用记录。
公司提供：
1、薪资待遇：无责底薪+业绩提成+各种激励，岗位参考薪资：8000-12000元，提成无上限；
2、保险：为录用员工购买五险一金（养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金）；
3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日；
4、年假：员工工作满一年及以上均享受带薪年休假；
5、活动：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动；
每月员工生日会，每年一到两次不定期组织员工旅游活动；
入职满5年以上欧洲十日游；
6、其他福利：生日礼物、免费体检、员工结婚及生育礼金、员工关怀福利；
员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份等；
公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供；
7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平透明的晋升机制；
8、年薪：入职满一年年底双薪，入职满两年年底三薪
晋升空间：见习风控员—风控员—资深风控员—账务管理师—资深账务管理师—组长-主管-部门经理-分公司负责人