【岗位职责】
1.负责门店的司机日常管理。
2.负责到店司机的培训、认证。
3.负责运营数据的收集、录入、统计。
4.轮值店长，负责门店SOP、培训师管理。
【任职要求】
1.大专及大专以上学历，20-25岁。
2.执行力强， 理解能力良好， 具备自驱力。
3.沟通能力强，吃苦耐劳，有要性。
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5.有销售、培训、物流行业经验优先；
【福利待遇】
1.无责底薪3500+住房补贴750+绩效+TOP奖金+五险一金。综合6000-10000
2.丰富多彩的员工活动:周年礼品、新婚礼品、节日礼品、旅游、聚餐、带薪培训、员工表彰等活动。
3.多元化培训课程:带薪岗前培训，在职个人提升计划。
4.良好晋升机会:内部转职（横向发展）、纵向晋升。
满满铁军期待你的登场！！