增长算法工程师-激励中台
45-75K
增长算法工程师-激励中台 45-75K
北京
本科
经验不限
发布于 5月19日 BOSS直聘
职位描述
机器学习广告算法运筹优化算法多模态算法C/C++Java发表算法相关优秀论文参加算法相关竞赛/获奖算法工程化经验
职位描述
团队介绍:
字节跳动增长智能-激励中台团队负责公司国内字节所有主要App(包含但不仅限于抖音/抖音极速版/抖音火山版/今日头条/头条极速版/番茄小说/番茄畅听/西瓜视频)的激励玩法算法策略工作,通过因果推断、运筹优化、迁移学习、推荐技术等前沿机器学习技术助力以联动活动、创新玩法、激励导量以及游戏结合激励的方式拉动字节各端DAU增长和业务增长。在这里你可以通过算法优化每年数十亿资金的发放效率,也能接触到国内甚至全世界最大规模的产品矩阵间的激励导量,亦可接触到各种创新性的裂变玩法和激励游戏。还等什么?赶快带着你的天赋加入我们吧。
职位描述:
1、参与各种大型联动活动、裂变玩法从0到1的算法策略设计,并通过因果推断、运筹优化、迁移学习、推荐等技术优化资金与流量分发效率,提升各端拉新量级与活动ROI;
2、参与字节国内各端的激励互导模型优化,通过算法技术提升各端DAU增量贡献与发钱效率;
3、参与字节激励游戏的推荐分发、奖励模型、游戏数值策略的优化,通过算法技术提升激励游戏ROI;
4、参与技术研究和创新,持续优化和探索大规模/多目标因果模型、迁移学习、推荐模型等技术,并在业务中应用。
职位要求
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业;
2、具备优秀的编码能力、扎实的数据结构和算法功底;
3、扎实的机器学习理论和应用基础,熟悉LR、FM、DNN、GBDT等常见的算法模型;
4、熟悉任意一种常见的领域算法或者曾经参与相关工作,包括因果推断、推荐、广告、搜索以及NLP等;
5、良好的工程师素养及沟通协作能力,踏实负责的工作风格,对技术有热情。
加分项:
1、有智能营销、推荐、广告项目经验者优先
2、有因果推断、迁移学习相关经历、顶会论文者加分
3、有机器学习/ACM竞赛奖励者加分
工作地址
北京大钟寺广场2号楼1-5层