无责！无责！给的底薪都是无责！！，没有那些个虚头巴脑的克扣，公司成立9年了百人的团队真的没必要为了招个人把公司招牌毁掉！
晋升机制明确：组长-实习经理-转正经理-高级经理-总监。
祥辉大舞台，有梦你就来！
嫌工资低可以和我沟通，你的能力如果可以匹配上你的期望
薪资，我能做主给你高薪。
让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！
能力：企业方向让您从白纸到领域的精英佼佼者；
福利：每月奖励方案（提成外的额外奖金） ＋年终奖金＋节日福利+生日福利和带薪生日假＋季度国内外旅游
百人团队为什么还要招人？
因为赚到钱了，团队会继续扩招，祥辉的目标也也不会止步于此。未来会开拓更多的一个分部以及团队~～~
急需招贤纳士
招什么样的人？
岗位职责：
1、学习各大银行融资知识;（有无经验均可）
2、按公司提供的优质资源进行电话跟踪以及回访
3、为需要融资的客户做周密的融资方案及计划；
4、确保企业条件良好，资料齐全，较终与客户敲定方案；
5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的企业用途；
6、核查客户提供的企业资料文件的真实性，为客户做好细节处理准备；
了、维护老客户；
任职资格：
1、20-35周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，
薪资待遇：
无责底薪五千五
无责薪资4000＋补贴1000提成15%~30%，朝九晚六+节假日正常休息+生日福利+员工旅游＋员工聚餐+不定时下午茶福利（零食、水果、奶茶等），工作的同时也要快乐满满！