【职责描述】
1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀;
2.负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作;
3.主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化;
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。
【任职要求】
1.年龄20至30岁；
2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识；
3.娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先；
4.据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。
【福利&待遇】
1.薪资构成:底薪+提成；
2.团队氛围:年轻活力、每月不定期团建、每半年集体团建；
3.其他福利:节假日福利、生日福利、带薪年假、司龄荣誉纪念币等；
4.环境优美、地理位置优越