岗位职责：
1.按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作
2.司机培训接待，司机运力保质保量的供给；
3.货拉拉车贴工作
4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台；
5.
岗位要求：
1.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力；
2.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
福利待遇：
1.入职即缴纳六险一金；
2.货拉拉重视人才培养的体系内，获得与同龄人更好的成长和职业发展机会；
3.每年两次调薪，4次竞聘；
4.节日福利，每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。
5.绩效奖金；
6.专业培训。