公司：
上市公司/公司直营
工作方式：
外勤打卡/弹性工作/不坐班
薪资福利：
五险一金月均2W /高薪/月入1.5W/15-30K/
区域： 接受出差
建议职位名称： （金融地推BD） /五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡
2、岗位职责
1、负责KOO钱包APP的新客地推、主动挖掘分析客户的需求、向客户展示产品的价值
激发客户的兴趣、 为客户提供优质的金融分期服务、 保证销售目标的达成;
2、贯彻落实风控制度要求、 维护良好的客户关系、 提高客户满意度。
3、职位要求
1、接受出差、 有意向从事地推销售工作;
2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力;
3、良好的客户服务意识、 为人正直诚信、责任心强;
4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。
四、薪酬福利
1、综合收入预估： 入职2个月以内10-15K, 入职2个月以上15-20K （每季度根据业绩
调整底薪） , 全国月收入平均为15000-40000, 上不封顶。
工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖
(1) 底薪： 底薪约4000, 每季度都有一次晋升和加薪机会;
(2) 提成： 注册成功 （不计算借款客户） 奖励15元/个、 提成约1.5-2.34个点、 上不封顶
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(3) 团队业绩激励： 每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等、 如： 截额奖、
业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等;
(4) 带教新人激励： 一般在1000~8500元不等、 根据带教师傅职级和带教数量而定;
(5) 内推奖： 推荐1个人入职1000元、 上不封顶。
2、福利待遇：
(1) 入职缴纳五险一金;
(2) 带薪年假15天;
(3) 年终奖;
(4) 节日礼品和红包;
(5) 定期组织团建活动和旅游。
五、晋升发展
1、晋升岗位：
(1) 销售管理路线： BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理
(2) 销售专家路线： BD专员-BD专家
2、晋升机制： 以内部培养选拔为核心;
P- 晋升周期： 3个月/次;
4、成长机会： 公司设有组织发展部、 拥有完善的人才培养体系、赋能员工和业务快速健
康发展。
六、关于产品：
1、用户群体： 支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民;
2、产品额度： 9千-20万、 平均额度4万;
3、产品利息： 4厘-9厘之间;
4、使用便捷： 秒批秒用、 随借随还;
5、产品期数： 3-6-9-12期;
6、安全可靠 （正规金融持牌机构、 合作银行放款）
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关于公司：
信也科技、成立于2007年、2017年在美国纽交所上市、 代码FINV, 是一家金融科技集
团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现"科技、 让金融更美好"的使
命、 推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化、 致力于成为最受用户欢迎
最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷、 业务是小额贷款、 2019年开始转
型消费金融助贷;, 2019年4月、 信也科技推出了一款助贷APP"K00钱包", 我们事业部就是
推广这款APP的。
八、关于工作时间：
1、10： 00-19: 00, 做六休一、 可月底集中休;
2、弹性工作、 外勤打卡、 不需要到公司。