你好，我是招商银行广州分部人事主管，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为全日制统招学历，学信网可查，22、23届毕业。年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
1在厅堂获取客户。2我们的客户50%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有5-7个。
4、收入
在招行，底薪4600-5300元，入职满三个月叠加700补贴。每月税后收入7000-20000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到满意的收入。很多人税后可以拿到12000到15000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。工龄满一年，每个月150元的工龄奖。工龄满两年，每个月300元的工龄奖。工龄满三年每个月500元的工龄奖。
5、发展
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满1年半，发展主要有4条路：
1、成为主管，带一个自己的15-20人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4、转岗到广州招商银行支行做零售或对公客户经理。
入职满1年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
招行的工作，
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。在广州能做到这一点公司很少。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
而今，在招行已经工作10年。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展