【自如福利】
1、高薪待遇：前2个月保底7500+收房提成，均薪16000~25000），优秀收房管家月薪可达50000
2、租房补贴，每个月500-1500，住自如房，自如员工首次租自如房首年房租最高享81折！应届生享受海燕计划（房租月付 无押金）
3、六险一金，额外缴纳医疗保险、意外保险，公司缴纳的比例会随着年限收入比例的提高而提高，工作两年后基本上在上海看病住房不用花钱
4、年度体检，我们很在乎你的健康；
5、餐补月均260元；
6、试用期即缴纳社保+公积金；
7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游；
8、各类体育俱乐部、社团：撸猫社、摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加；
9、每月主题激励活动，每逢佳节有活动，超欢乐！
【晋升机制】公开透明，主要有两条发展路线，一个是专业方向，一个管理方向；专业方向是刚入职一般是S0的职级，可以从S0晋升到S9，那S9的底薪部分就达到了12500；转正之后，每个月都有晋升的机会；管理方向一般是晋升到S4之后就可以申请竞聘经理-总监-战区总。
【岗位职责】
1、通过自如网线上、线下等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累；
2、为自如业主提供资产管理的咨询和服务，洞察业主出租房屋的核心需求；
3、实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，帮助业主顺利实现资产价值；
4、管理所辖区域房源库存，维护房屋品质，维持库存房源收出平衡。
5、对接区域业主和房源开发谈判
【工作地点在哪里？】
徐汇、静安、长宁、普陀、浦东、闵行、杨浦、松江、宝山、嘉定均有工作地点，工作就在家旁边。
【任职资格】
1、统招本科或以上学历，不限专业和经验；
2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；
3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新意识；
4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。
【你得到的】
1、月均薪16000-25000；
2、入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租85折优惠；
3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游......各种福利即来即得！
4、师徒制、新人训、专业训、领导力培训......带薪培训，为你打造能力阶梯！
5、公开透明内部竞聘机制，入职满6个月即有内部转岗机会，管理及专业两条发展路径向你开放！
【薪资构成】
底薪+绩效+提成的模式
①客户管家：最开始是4000的无责底薪+2000绩效（一般是拿到1200-2000不等）+提成，提成就是按照单量来算平均一单的提成在200-400左右；综合平均薪资在1w-1.5w,高的一个月可以三四万，也有低的拿底薪的，主要根据个人的能力还有勤奋度
②渠道管家：最开始是4500的无责底薪+1000绩效（一般是600-1000不等）+提成/激励，提成/激励的计算方式比较复杂，这里就先不介绍了，不过一般综合平均薪资会在1.5w-2.5w
【岗位亮点】
过万收入：前2个月保底7500+提成，均薪16000~25000，优秀收房管家月薪可达50000左右；
超大平台：长租行业独角兽，拥有500万自如客，员工规模突破11000人
就近分配：工作地点均为室内，相隔较近，节省了时间成本
弹性工作：无需坐班，工作时间灵活，自由管理
年轻团队：员工平均年龄26.7岁，平台UP氛围UP成长UP
成长全面：新人训、成长训、导师1V1带教，定制化人才培养项目
福利丰富：房租优惠85折，搬家券、保洁券，免费换租，服务费减免
薪资详情
薪资范围：16000-30000元/月
底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；
根据单量及业绩进行提佣，另有单量激励多多
奖金补贴：房补·餐补