岗位职责 1、需求对接，人才画像明确，简历主动搜索并筛选； 2、面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果； 3、offer沟通，候选人保温等； 4、支持招聘Team其他日常事项; 5、参与组内项目计划。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限（人力资源专业优先）； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、实习目标明确，爱学习与思考；工作态度认真，性格沉稳；为人正直、亲和力好；具备良好的沟通能力； 4、尽快入职，能够连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天，5天者优先； 5、限23届已收到研究生offer及以后毕业的在读同学。