职位描述
一，岗位内容
岗位职责
主要负责给网上申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。
具体工作内容：
一审核客户是否在职；
二审核客户工作资料，学历情况，征信状况；
三收集客户资料提交到银行系统。
客户名单会直接提供，并且就近分配。
二，福利待遇
1.薪资保障：五险一金(实际收入交)、底薪＋提成＋激励，多重补贴
培训：定期业务培训、月度团队活动
服装：定期免费定制行服
关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假
生育：产假、陪产假
2.薪资(底薪+补贴+奖金+绩效)综合月薪，具体内容面谈
1.五险一金必须的，人身保障杠杠的！(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险；
2.完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一辅导员指导，再也不担心无路可走；
3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的;
4.热爱旅行的小伙伴们，国内外旅游也是可以期待的；
5.我们有优于法定休假规定的带薪休假制度哦，银行福利你懂得；
6.作为央企和世界500强，节假日慰问当然少不了；
7.我们很重视员工的身体健康哦，每年公费健康体检啥的也是必要的；
8我们免费提供工作行服，银行精气神的体现。
三，发展晋升：
这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；
1，管理晋升条线：入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任(业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)，后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；
2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；
3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，品管岗，市场企划；
4，管理晋升条线：入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市。
5，分行网点路线：可以选择去招商银行济南分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。
6，该岗位是和上海聚力企业服务有限公司签合同，后一年通过考核可有编制。