岗位职责（具体工作内容） 1、 策略运营：通过数据分析、商业分析，结合经营/业务数据分析和业务理解，建立分析框架和业务模型，输出运营策略（规则、机制、方法论沉淀等），实现业务目标达成，为业务结果负责。 2、业务规划：参与部门年度战略方向的制定、目标体系的设计及目标制定。 3、项目管理：参与部门重点项目，统筹推动内外部相关方一起落地实现，完成从前期调研、战略规划至落地运营的闭环及迭代。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、 本科及以上学历，理工科相关专业； 2、较强的业务策略设计能力：基于业务目标，结合现状及业务分析，能快速规划实现路径，产出业务方案； 3、较强的数据分析能力：熟练使用excel，SQL等数据分析基础工具，并能通过数据发现及洞察问题； 4、较强的快速学习能力，及较好的跨团队协作能力； 5、做事踏实，心态积极，有抗压能力； 6、加分项：优秀的PPT制作和演示能力，可以独立完成业务分析报告、规划方案的撰写与展示。