岗位职责： 1、协助猎头顾问并独立对互联网/高科技客户需求职位（技术岗位居多）进行分析； 2、根据职位需求通过CC电话及其网络渠道筛选合适的候选人； 3、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 4、对所操作项目的简历进行初步筛选，并协助顾问对候选人进行面试； 5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈； 6、对录取人选做系统背景调查报告，与候选人保持良好关系，不断了解市场动态； 7、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。 任职要求： 1、本科在职的同学，人力资源、心理学、市场营销、工商管理专业优先， IT、计算机、互联网、游戏、网络等相关专业者优先考虑； 2、学生干部优先、具备校外兼职经验的优先； 3、性格开朗大方，乐意与人沟通，能自信、流畅地与人交流； 4、卓越地分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力； 5、极富吃苦耐劳的精神，并乐意学习、积极进取的精神； 6、一周3天，至少可实习3个月以上优先