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【招商银行世界500强企业限时招聘】非销售！！！
招商银行是商业银行的零售之王，在全球1000强银行中招商银行目前排名是第11位，近三年银行薪酬排名中招商银行员工收入稳居前三，在企业价值和企业实力上招商银行一定是您最佳的选择。
【工作时间】
不需要出外勤，不涉及营销，在我们办公楼内工作，主要通过电话与客户沟通。工作时间是朝九晚六、周末双休。
周一到周五：9:00-18:00，中午12:30-14:00休息（1.5h）
【薪酬待遇】
综合月均薪资：8000元-15000元
底薪4450+绩效奖金（95%员工月均获得900-4000元）+激励奖金（平均1150元/月）+过节费（1600元/年）
（年薪税前约10万-20万）每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升的机会
【快速发展，薪酬提升50%】半年可完成纵向跨阶发展（最高薪资由1万增长到1.5万），23年40%新员工完成进阶。
【岗位福利】
缴纳五险一金+商业保险，每年七月份根据上年度平均工资调整缴纳基数（实缴）
衣：每年定制一套行服（多件）。
食：餐费补贴450/月，美味平价食堂，园区附近设有便利店、下午茶、奶茶
住：住宿便利，公司附近多公寓
行：武汉三镇设有免费班车，在路线上可乘坐班车上下班
休：带薪年假、特殊关怀假（生日假）
保：年度体检、五险一金、额外商业保险、关爱热线
婚：婚假、生育津贴（住院津贴、陪产假等）
贴：取暖降温费200元（每年6次），行庆、春节节日礼金
礼：春秋游（一年两次），新年礼、结婚礼、生日礼，不定期科室、小组团建
玩：王者荣耀社团、享跑营、舞蹈瑜伽、话剧、各种球类、手工、摄影等
【培训】
培训无忧（无需担心专业）
你无需担心没经验或者专业是否对口问题，因为入行全面脱产培训，由专业讲师、老师团队培养新员工，全面学习银行系统和专业知识，都是同一起跑线，不存在经验优势。而且我们是带薪培训！培训期间也是缴纳五险一金的！
【横纵向双向发展，1年可晋升管理通道】
我们们提供横纵向双维度的发展渠道。员工可以按照由业务经办到管理骨干、储备业务主任、业务主任、主管的纵向通道，往管理方向发展，也可以通过跨科室跨条线竞聘往其他业务部门、职能条线发展，横向也有讲师，辅导老师等诸多岗位。如果表现优异，也有机会通过总行的零英会项目竞聘到全国的分支行。
【世界那么大，我想去看看】过去三年多的时间里，我们有40多名员工竞聘成功到宜昌分行、荆州分行、黄石分行、长沙分行、合肥分行、福州分行等
等。
【岗位职责】
1、通过官方400/021电话形式外呼，积极主动与用户进行延滞账款问题的沟通和谈判。
2、对风险交易进行提前预警，风险管控，保障银行资产安全。
3、及时更新、补充持卡人基本资料，预防资产损失。
4.发现问题，并及时提出修改意见
类似银行客户用卡管家，负责在运营中心大楼里，针对超过还款日忘记还款的客户，电话提醒服务～因电话是银行对接客户的沟通第一桥梁，非常重要
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件；
2、个人信用情况良好，无严重逾期；
3、具备较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准；
4、具有良好的心理素质，风险识别与防范能力；
5、有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标。
【签约】
入行签约劳动合同（划重点！）
签约：承诺你此岗位是银行内部直招，与银行系统内全资人力资源公司签订劳动合同。薪酬待遇发展福利既全面也有保障
提醒：不是外包！不是销售！也不是第三方合作项目哦！