【职位描述】： 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；  2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；  3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；  4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；  5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 6、协助撰写文档、翻译文档 7、协助落地实施HR项目 【职位要求】： 1、2021、2022届的学生优先考虑；可长期实习者优先考虑；  2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；  3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；  4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；  5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 6、英语听说读写能力优秀