岗位职责：
1、以电话形式和客户沟通，处理客户银行信用卡逾期案件，不用开发客户，公司提供精准客户资源
2、告知逾期不良后果，督促、指导用户及时正确的还款；
3、发现前端不良违规现象，整合逾期信息及时汇报；
任职资格：
1、年龄20-35岁之间，身体健康，品貌端正，无不良征信及犯罪记录；
2、大专及以上学历，金融学、法学、心理学专业优先录用；
3、具有良好的沟通能力和抗压能力，普通话流利，会基本的办公软件操作；
4、工作认真负责，积极向上，渴望成功和高薪，能长期合作者优先；
5、服从公司管理，认真遵守公司制度。
公司提供：
1、薪资待遇：底薪+提成+奖金，转正后收入基本在6000元以上，月均收入7-8千，优秀员工1万-2万
2、保险：为录用员工购买五险一金（养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金）；
3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日；
4、年假：员工工作满一年及以上均享受带薪年休假；
5、活动：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动；每月员工生日会，每年一到两次不定期组织员工旅游活动；入职满5年以上欧洲十日游；
6、其他福利：生日礼物、免费体检、员工结婚及生育礼金、员工关怀福利；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份等；公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供；
7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平透明的晋升机制，每3个月会晋升一次，只要达到晋升标准，就可以晋级；
8、年薪：入职满一年年底双薪，入职满两年年底三薪；
9、上班时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 （如有周六加班另外支付加班工资）
【职业发展】
1、技术方向：信控员--资深信控员--信控主办--账务信控师--资深账务信控师（每3个月考核一次，每上调一级底薪上调）
2、管理方向：员工--组长--主管--部门经理--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）
入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！
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