岗位职责
1-负责订单成交后客诉问题处理；
2-承运过程中可能产生的纠纷处理；
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.有较强的抗压能力，普通话标准，有责任心和上进心；
3.具备一定物流行业知识优先；
4.熟练使用MSOffice办公操作软件；
5.语言沟通能力强，较强的情绪管控能力；
薪资详情:
1、月薪5000元-8000元 ;
2、薪资结构: 底薪保障+绩效奖金+Top奖金
3、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励制度享受股权;
4、薪资按月每月10号发放。
5、优秀员工有持股计划
薪酬福利
1、享受年终奖、股权激励制度
2、 按国家规定和岗位薪资标准缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）
3、提供免费全面、系统的带薪培训，能够给员工清晰的职业规划和广阔的晋升发展空间
4、员工活动：丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、外出旅游、团队聚餐等
5、带薪休假：有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期
6、广阔的晋升空间。M系管理晋升体系和P系高级业务员晋升体系。