有招聘实习经验优先
在校生，在读，20年应届毕业生勿投。一周可上班5天，实习周期6个月
统招本科及以上学历，硕士优先
岗位职责：
1.根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求；
2.配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才；
3.负责异动、特批、招聘的具体流程，与部门及候选人保持良好的关系；
4.执行招聘等相关工作；
5.定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略制定提供决策依据；
职位要求：
1.全日制统招重点院校本科及以上学历；
2.有企业招聘实习工作经验优先；
3.具备招聘管理领域的基础知识，掌握各种招聘测评工具，满足岗位招聘选拔要求；