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HR Intern
6-8K
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南京
本科
22/23届
发布于 11月25日
职位亮点
弹性工作、周末双休、成长迅速
职位描述
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。
职位要求：
1、本科或研究生在读，大三、大四、研一、研二、研三优先；
2、熟练使用office等办公软件；
3、每周保证实习4个工作日以上；
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。
职位要求：
1、本科或研究生在读，大三、大四、研一、研二、研三优先；
2、熟练使用office等办公软件；
3、每周保证实习4个工作日以上；
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
投递截止
2022-11-30
工作地址
南京市栖霞区招商紫金智谷
李香梅刚刚活跃
科锐国际 - HR实习生
李香梅 - HR实习生
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较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
科锐国际
商业服务
民企
1000-9999人
北京科锐国际人力资源股份有限公司国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），也是全国最大的人力资源服务企业之一。目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
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