岗位职责：
1.根据外访需求整理客户资料，安排外访线路，做好外出前的准备；
2.与外访客户进行沟通、谈判，获取各项客户信息；
3.确保外访资料、录音的完整性和合规性，撰写外访报告、保存外访资料，达成外访业绩目标；
4.保持与业务人员之间的工作相互配合、沟通；
5.其他领导交办事宜
岗位要求：
1. 25—35岁，大专及以上学历，普通话标准同时熟悉当地方言，电脑操作熟练；
2. 有较丰富的社会阅历，思维敏捷，有良好的心理素质；
3. 具有优秀的沟通表达能力及应变协调能力；
4. 工作勤奋，积极主动，能够适应省内短期出差；
5.退伍军人、有销售、保险业务、电话营销、 直销经验者佳；严格执行公司的外访管理制度与保密制度；
综合薪资：基本工资+绩效+不封顶提成+五险一金。
激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励、推荐激励、帮带激励，有努力就有收获！
晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年都有晋升调薪机会。
保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险、五险一金，部分人员享受额外的商业保险。
健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。
爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。
休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
员工活动：员工生日礼物，每年一次带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。