ps：本岗位需要与第三方签约，表现优异者有转正机会；
岗位职责
1.负责SSC基础人事交付工作，包含但不限于入离职、合同、证明开具及社保办理等管理；
2.负责员工档案、居住证、人才户口需求的办理；
3.承接公司员工HR相关咨询答疑；
4.协助主管处理HR服务台安排的其他工作；
任职要求
1.大专及以上学历，经验不限，1年以上人力资源工作者，有员工关系/SSC实操经验优先考虑；
2.工作细致认真，亲和力强，具有极强的沟通协调能力，较强的责任心，一定的抗压能力；
3.具有较强的保密意识、数据安全意识和HR法律意识；