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【社招】软件开发岗-大数据方向
12-20K · 20薪
【社招】软件开发岗-大数据方向
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北京
本科
3-5年
发布于 9月26日
职位亮点
朝九晚五、周末双休、提供早午饭、免费健身房
职位描述
工作职责：
1.负责与相关业务部门及技术团队确定应用的业务目标和价值；负责基于各类开源软件及大数据技术实现数据的采集、整合、加工及处理；针对实现的应用，分析、总结、提炼、展示对业务的价值并提出业务上的建议。
2.某些项目要求负责基于各类开源软件及大数据分析技术实现保险业务精算数据的风险分析和价值挖掘；针对精算应用，分析、总结、提炼、展示对业务的价值并提出业务及技术上的建议。
任职资格：
基本条件：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.国内外院校全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上相关岗位工作经验；
4.符合公司亲属回避政策。
岗位能力要求：
1.3年的软件开发经验，1年的Hadoop相关软件的开发经验；
2.精通Oracle，SQL Server数据库中的一种，熟练使用SQL语句及ETL工具，具备DBA相关工作经验；
3.熟悉HDFS/Hbase/Hive/Impala等开源软件，具备相关的开发经验;
4.熟悉Spark stream/Storm/Kafka等流处理应用领域的开源软件并具备相关开发经验;
5.具备采用R/Spark ML/ Tensorflow 等数据挖掘、人工智能领域开源组件的使用能力;
6.有优秀的数据分析能力和需求分析能力，能较好的理解业务策略。
7.某些项目要求精通基于MAPREDUCE接口模型的开发能力和实际开发经验，具备独立处理开发问题的能力;
8.某些项目要求具有2年及以上Java编码与项目管理的工作经验，熟练使用Idea、Maven、SVN等开发工具，熟悉Weblogic等应用服务器，了解Linux环境基本操作。
1.负责与相关业务部门及技术团队确定应用的业务目标和价值；负责基于各类开源软件及大数据技术实现数据的采集、整合、加工及处理；针对实现的应用，分析、总结、提炼、展示对业务的价值并提出业务上的建议。
2.某些项目要求负责基于各类开源软件及大数据分析技术实现保险业务精算数据的风险分析和价值挖掘；针对精算应用，分析、总结、提炼、展示对业务的价值并提出业务及技术上的建议。
任职资格：
基本条件：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.国内外院校全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上相关岗位工作经验；
4.符合公司亲属回避政策。
岗位能力要求：
1.3年的软件开发经验，1年的Hadoop相关软件的开发经验；
2.精通Oracle，SQL Server数据库中的一种，熟练使用SQL语句及ETL工具，具备DBA相关工作经验；
3.熟悉HDFS/Hbase/Hive/Impala等开源软件，具备相关的开发经验;
4.熟悉Spark stream/Storm/Kafka等流处理应用领域的开源软件并具备相关开发经验;
5.具备采用R/Spark ML/ Tensorflow 等数据挖掘、人工智能领域开源组件的使用能力;
6.有优秀的数据分析能力和需求分析能力，能较好的理解业务策略。
7.某些项目要求精通基于MAPREDUCE接口模型的开发能力和实际开发经验，具备独立处理开发问题的能力;
8.某些项目要求具有2年及以上Java编码与项目管理的工作经验，熟练使用Idea、Maven、SVN等开发工具，熟悉Weblogic等应用服务器，了解Linux环境基本操作。
工作地址
北京市海淀区中国人寿研发中心
徐洋刚刚活跃
人寿保险 - 大数据开发
徐洋 - 大数据开发
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较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
人寿保险
金融
国企
10000人以上
china life insurance company limited (short china life, chinese: 中国人寿保险; pinyin: zhōngguó rénshòu bǎoxiǎn) is a beijing-based china-incorporated company that provides life insurance and annuity products. china life is ranked no. 94 on fortune 2015 global 500 company list. [2] china life, which is 70% state-owned, is the biggest life insurer in china, but is coming off a few rocky years. chinas insurance market attracted dozens of new competitors after the chinese government liberalized it, and china lifes market share has fallen by almost half since 2007, from 50% to around 26%, according to morningstar. the company is completing a major restructuring, and the government assigned it a new ceo in 2014. a new sales push early this year (fueled by an army of newly hired agents) led to a big bump in net income in the first quarter of 2015. china life is also ranked on fortune china: 2015 top 500 chinese enterprises at no.13.