（该岗位不含销售性质）
岗位职责：
1. 通过电话与大型企业的员工或高端人才做结构化访谈，针对访谈结果撰写背景调查报告，协助企业人力资源部降低用人风险；
2. 定期反馈调查过程中的问题，持续总结、改善，不断提升背景调查报告品质；
3. 定期提供所负责行业和职位的分析报告，完善行业解决方案；
4. 参加部门内开展的专业培训与交流，深入学习专业知识与技能。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，身体健康；
2. 1年以上客服相关岗位工作经验者优先；
3. 具备良好的书面、口头表达能力，文字功底扎实者优先；
4. 具备较强的独立工作能力和信息收集能力；
5. 踏实认真，心态积极，责任心强。
工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 周末双休
工作地点：杭州市钱塘区佳宝科创中心4幢2楼（整层）
公共交通：近地铁1号线文海南路站约700米
停车：临时停车30元/日封顶；地下停车位：300元/月（数量有限）
员工福利：五险一金、节假日福利、法定假期、带薪年假、司龄假等。
薪资待遇：固定薪资+绩效工资；综合薪资5-8K，业务高峰期享全勤奖300。
试用期3个月（工作表现达到正式员工水平的可提前转正），入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享带薪培训及带教。
发展路径：
1.专业方向：调查顾问→高级调查顾问→资深调查顾问→调查专家；
2.管理方向：调查顾问→交付主管→交付经理→交付总监。