管培生/储备干部（销售方向） 岗位职责： 1、整合公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式联系目标客户； 2、向客户介绍公司业务，开发、挖掘客户需求，提供解决方案； 3、与客户签订合同、收集资料、做好跟踪服务； 4、及时跟进与落实项目的结算和收款工作； 5、统计销售数据，定期向上级汇报； 6、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作； 7、积极参与产品市场推广工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、毕业时间在2020-2022年，特别优秀者可放宽条件； 3、具备快速学习能力、沟通能力、抗压能力，自我驱动意愿强烈； 4、有良好的精神面貌，热爱销售工作，愿意主动与人沟通，对工作有激情，有上进心； 5、有销售类相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、入职就购买五险一金； 2、一天8小时，双休； 3、全薪病假（12天/年）、年假7天+； 4、节日红包活动、笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、每年全员体检； 5、新人入职有导师一对一带领和培训； 6、一年2次人力盘点，广阔的发展晋升空间； 7、年轻化的团队，扁平化的管理，氛围nice。