岗位职责 1、参与制定公司招聘计划，安排执行具体的招聘工作2、负责公司招聘渠道的开拓，维护工作3、负责面试人员资料的整理与保管 4、负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务 岗位要求 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定;3、一周能工作4天及以上 4、良好的抗压能力以及团队合作意识; 5、有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力，对工作认真负责 6、熟练使用 office办公软件 7、综合素质较好，出色的语言文字表达能力及的写作能力。