工作内容：  1、负责跟进品牌引进计划，根据公司的整体战略规划，基于消费者需求及行业趋势，以及对市场、行业和竞争对手的了解，分析消费者在购买相关商品的需求；  2、通过数据分析，客户调研等不断优化和调整品牌招募方案，保证品类均衡发展，加快新品更新速度；  3、跟进参加、组织行业展会、论坛等活动，促进任务完成及提升公司整体形象；  4、帮助员工整理资质、完善入驻系统，接打电话，作会议纪要等。 任职资格：  任职要求：  1、为人踏实稳重，乐观积极，服从上级的安排；  2、责任心强，善于沟通，清晰的表达能力，抗压能力强；  3、自我驱动力强，能发现问题，解决问题，达成目标；  4、至少实习3个月以上，有外语基础者优先；  5、22届及以后毕业学生；  6、熟练使用Excel、PPT、Word、Axure等日常使用软件。