1.求锻炼：锻炼两个字说起来很虚，无非就想未来有更好的发展，在招行大平台历练过，提升过专业的营销技能，只想说一句，哪怕你跳槽，也会很吃香。
2. 求公平：科室员工都是来自五湖四海，大多数都是外地人打拼的娃娃，怀揣梦想在当地落户安家，银行业中不用拼爹、拼关系，只靠自己努力。
求入门：大学你没的选，专业你没的选，不管学霸还是学渣，既然出来了，就是社会人，职场人，专业在这里不重要，想转金融业，这里是最好的跳板。
岗位要求：
1.形象好气质佳，良好的沟通协调能力；
2.具备较强的抗压能力和积极主动的工作状态。
岗位描述：
1.维护现有新能源汽车分期合作商户，推广招商银行汽车分期业务，提升我行汽车分期渗透率；
2.为客户办理汽车分期业务，做好汽车分期全流程服务；
3.负责合作店面营销活动的洽谈、策划、落地执行；
保障：五险一金
补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
培训：定期业务培训、月度团队活动
服装：定期免费定制行服
关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假
生育：产假、陪产假
岗位要求：
1.良好的形象及职业素养；
2.较强表达、沟通能力及亲和力，普通话标准；
3.无不良信用问题，个人征信记录良好；
4.具备抗压能力及积极主动的工作状态。
岗位描述：
1.负责汽车信贷业务指标分配任务的达成；
2.负责与区域各门店维系良好的伙伴关系，帮助门店解决汽车贷款问题，提高我行信贷产品渗透率；
3.负责自身经营店面营销活动的洽谈，策划，落地执行等，通过我行自有媒介（微信公众号、掌上生活、行员邮件、分支行合作进企）等资源和自身能力为商户引流带客；
4.协助领导完成团队任务、帮助其他同事解决工作难题，解决团队的紧急问题。