优先初级，负责大厂技术、运营、设计等岗位招聘，是外包行业招聘工作
【岗位职责】
1、负责协助招聘经理及业务部门开展相关招聘工作
2、梳理分析公司及客户的招聘需求，拟定招聘计划，通过各大招聘渠道进行招聘工作
3、筛选简历、电话邀约、offer谈判、入职事项等
4、完成领导交代的其他任务
【任职要求】
1、大专及以上学历（学历非硬性要求），人资或计算机相关专业优先
2、1年以上乙方招聘工作经验，具备IT外包招聘工作经验优先，异地招聘经验优先；
3、高度责任心、良好自驱力、结果导向，目标清晰，抗压，熟练操作办公软件
【其他】
1、工作时间：周末双休，09：00-12:00,13:30-18:30
2、薪资结构：无责底薪（6-10K）+招聘奖金（奖金发放周期1个月）+年终+其他假期及奖金激励
3、福利：五险一金+每日下午茶&生日会+节日福利&礼品+年度体检