岗位职责：
1、负责信用卡贷后风险管理，经营信用卡关注类资产，预警风险账户；
2、对逾期账户通过电话形式运用相关话术及法律知识进行沟通谈判，指引并督促客户及时还款；
3、对逾期账户风险进行专业的分析管理，及时发现风险点，为贷前风险管理提供建议；
二、岗位要求：
1、全日制本科学历；有经验可放宽至全日制大专
2、年龄在22-30岁；32以下有经验优先
3、普通话标准，具有良好的职业精神和职业道德；
4、具有较好的沟通能力、较强的责任意识、团队合作意识与开拓创新能力；
三、薪资待遇
综合6K-12K底薪根据学历和经验定薪+绩效，绩效根据等级不同，最高6000*系数。
四、福利待遇
1.25号之前入职当月购买五险一金，公积金按
5%;
2.带薪假期(带薪事假、带薪病假、带薪年假、产假、陪产假一应俱全)
3.针对优秀员工或团队，每月、每季度均可获得额外的现金奖励(如：团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励)
4、系统的岗前培训及完善的职业晋升通道，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识
5、有转编名额，由外包转派遣再转卡编，派遣员工和卡编待遇一样
6、年轻化的工作团队、团结舒适的工作氛围。