岗位职责 1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试及现场安排; 2、协助办理武汉员工入离调转手续及信息维护; 3、协助员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排; 5、负责人力资源部文件档案整理归档; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、2025届本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先，可长期实习优先; 2、有人资各大模块工作经验优先，擅长招聘为佳: 3、热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展，性格活泼，善于沟通，做事仔细，愿意学习，肯吃苦;