岗位职责： 1.根据公司未来十年人才规划，结合个人专业与公司岗位需求，接受公司储备干部体系化培养； 2.岗位培训后安排在终端门店，线上电商等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养； 2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情； 3.根据个人工作表现，进行阶段的评定与规划。 职位要求： 1.本科、硕士研究生及以上学历的应届生，专业不限； 2.岗位序列：电商运营、电商客服、内容编辑、企划、服装设计、版师、跟单、买手、面料开发、商品、平面、销售、新媒体、短视频、主播。