我们的优势：高薪＋银行提供资源＋大平台＋广阔的发展＋行业零售之王
一、就职要求：1、大专以上学历；取得毕业证；征信良好
2、优秀的沟通能力，富有亲和力；积极向上
3、抗压能力强，具有团队协作精神。
二、工作内容与模式：
负责太原地区招行银行信用卡储蓄卡的推广面签、信息录入核实。
包括以下模式：
1、意向客户＋转介绍名单，电话邀约后到访客户公司完成业务受理；
2、支行网点内协助营销我行信用卡；
3、驻点招行合作的商户/餐饮店，意向客户维护与开发。
三、薪酬福利体系：一般水平8k左右，较优万-2万。
构成：底薪+提成+月度奖金＋季度奖金＋补贴＋六险一金
培训：带薪培训，一对一辅导，月度培训等
其他福利：年度旅行、体检、节日福利、团建、生日会等四、岗位发展方向：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转岗五：
上班时间：8:30-18:00 达成双休，业绩缺口大周六弹性半天。