工作职责： 1、结合素养课程产品，进行运营推广方案的策划、执行、素材准备； 2、负责素养产品亮点/卖点的挖掘提炼，多维度提升产品价值感； 3、负责站内外课程排期管理和课程资源对接，确保课程信息的高效准确流转并形成闭环； 4、负责线上课程报名逻辑的整合和策略互通，明确各端需求，优化产品功能，持续提升课程产品健康度。 职位要求： 1、24届应届生全日制本科及以上在校大学生优先； 2、对教育/在线教育行业有一定认识，有相关实习经历者优先； 3、熟练使用office，ps等软件，具备良好的语言表达能力、扎实的文案功底者优先； 4、有较强逻辑思维、洞察力和创新能力，善于协调能力，跨团队协作能力强； 5、注重细节，工作认真，主动，负责任，勤劳肯干，执行力突出，能够承担较大的工作压力； 6. 实习时间3个月以上，每周（周一至周五）到岗至少4天。 福利待遇： 免费三餐，免费班车，免费健身房。 Mentor亲和易沟通，帮带制学习，手把手教，快来加入！