新都顺丰收派员-就近安排
6-10K
新都顺丰收派员-就近安排 6-10K
成都
高中
经验不限
发布于 10月3日 BOSS直聘
职位描述
缴纳社保长白班节日福利就近分配工作计提薪酬多劳多得
每月18号发放上月工资
职位描述
【综合薪资】6000-10000
【岗位】快递员
【福利待遇】
1、薪资:计件计提薪资,多劳多得,上不封顶
2、公司提供完善的社会保险保障,缴纳社保
3、丰富福利:节假日福利、夏季高温补贴
4、工作地点就近分配,工作稳定
5、公司免费提供一年四季的工作服装
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作
2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉
4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账
5、学习、推广新业务,项目操作流程,并进行宣传推广,负责区域内老客户的维护
【岗位要求】
岗位要求:
1、高中/中专及以上学历,
2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识
3、亲和力较强,有良好的学习沟通能力
4、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识
5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳,能适应长白班,抗压能力强
6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先
工作地址
成都新都区中共新都街道红星村支部委员会顺丰速运
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一般
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公司信息
顺丰速运
快递
民企
10000人以上
顺丰将经营理念定位于“成就客户,推动经济,发展民族速递业”,帮助客户更快、更好地对市场做出反应:推出新的产品和调整策略,缩短贸易周期,降低经营成本,促进客户竞争力的提高。同时,顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也解决了社会的就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络,特别是2002年集团总部成立以来,更致力于加强公司的基础建设:统一全国各个网点的经营理念,大力推行工作流程的标准化,提高设备和系统的科技含量,提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供更优质的服务,不遗余力地塑造“顺丰”这一民族速运品牌。积极 迅速扩展和进步的业务成立初期提供顺德与香港之间的即日速递业务。随着公司的业务不断发展并迈向国际,顺丰速运现成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络,并专注于人才队伍的建设,是企业中长期发展规划的首要任务。创新 持续创新和完善的服务积极探索客户需求,为客户提供快速安全的流通渠道;不断推出新的服务项目,帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应;缩短客户的贸易周期,降低经营成本,提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批中流砥柱以外,更不断从其它行业吸收精英以满足业务高速发展以及服务不断完善的需要。活力 营造迅捷和亲切的体验以客户需求为核心,建设快速反应的服务团队,谨守服务承诺。提供灵活组合的服务计划,更为客户设计多种免费增值服务及创新体验,全天候不间断提供 亲切和即时的领先服务。·积极面貌 发展进步·创新理念 自我提高·回报社会 勇于承担·诚信敬业 协作共赢·活力团队 迎接挑战·务实心态 稳步前进·成就客户 推动经济·值得信赖 受人尊重
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