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机械工程师
120-180/天
机械工程师
120-180/天
苏州
大专
5天/周
3
发布于 11月16日
职位描述
一、岗位职责:
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2. 制定机械设备的操作规程；
3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运行处于良好状态；
4. 制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织、实施及检查，确保维修质量；
5. 定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率
二、任职资格：（可接受应届生）
1、机械、机电一体化或电气自动化化专业大专及以上学历，男女不限；
2、有相关机械工作经历或实习期的毕业生优先考虑；
3、了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；熟悉Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
三、岗位待遇：
1.工资待遇:试用期薪资4000-5200元/月，转正后薪资6000-7800元/月，
2.平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍。
3.全勤奖：300元。生产奖金：200-600元。绩效奖：500—1000元
4.年终根据年度贡献发给年终奖金：2500—10000；
5.为大学毕业生，实习生提供培训岗位机会。学历补助大专300本科500
四、公司福利：
每月 10 日发薪
1、基本工资：1、实习期间：大专生 2750 元/月 本科生 2850 元/月
2、加 班 费：工作日加班 1.5 倍，双休日加班 2 倍，法定节假日加班 3 倍
3、津 贴：夜班津贴 10 元/天，环境津贴 50﹣300 元/月，技能津贴 150﹣700 元/月
4、年 终 奖：根据公司盈利状况及个人绩效叙奖
6、保 险：依法签订劳动合同，享受本地社会保险待遇（包括养老、失业、医疗、工伤等综合类保险），
五、自愿原则
1、活 动：不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等
2、培 训：依照入职年资及岗位，开展各类通识、专业培训，提升综合素质
六、衣食住行：
1、用 餐：免费提供工作餐及加班餐，可自由选择餐点菜色
2、住 宿：储备干部专门住宿房间，6-8 人/间，配有冷暖空调、独立卫生间、淋浴等设施（部分配置因各厂区差异不同，以实际情况为准）
3、交 通：厂区往返宿舍公交车（依各厂区差异有所不同，依实际情况为准）
4、其它设施：厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等，宿舍周边设有餐厅、网吧、大型超市、水果店、理发厅，生活设施完善
5、特别照顾：专人团队辅导,入职满三个月有优秀储备干部选拔，提前晋升
岗位晋升制度：
1、渠道：储备干部 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 课长级主管 → 经理级主管
2、储备干部于毕业当季，根据实习期间的工作表现，晋升为技术员、助理工程师或班长
3、助理——高级助理——技术员——初级工程师——中级工程师——高级工程师
4、每季度进行绩效考评，每年度有 4 次晋升及调薪机会
【友情提示】
1、本公司招聘，不收取任何费用
2、外地人员请提前报名预约，方便当天面试及安排住宿，
3、公司未在火车站设立任何招聘点，请勿相信车站任何搭讪人员，如遇问题请请联系我们。
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2. 制定机械设备的操作规程；
3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运行处于良好状态；
4. 制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织、实施及检查，确保维修质量；
5. 定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率
二、任职资格：（可接受应届生）
1、机械、机电一体化或电气自动化化专业大专及以上学历，男女不限；
2、有相关机械工作经历或实习期的毕业生优先考虑；
3、了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；熟悉Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
三、岗位待遇：
1.工资待遇:试用期薪资4000-5200元/月，转正后薪资6000-7800元/月，
2.平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍。
3.全勤奖：300元。生产奖金：200-600元。绩效奖：500—1000元
4.年终根据年度贡献发给年终奖金：2500—10000；
5.为大学毕业生，实习生提供培训岗位机会。学历补助大专300本科500
四、公司福利：
每月 10 日发薪
1、基本工资：1、实习期间：大专生 2750 元/月 本科生 2850 元/月
2、加 班 费：工作日加班 1.5 倍，双休日加班 2 倍，法定节假日加班 3 倍
3、津 贴：夜班津贴 10 元/天，环境津贴 50﹣300 元/月，技能津贴 150﹣700 元/月
4、年 终 奖：根据公司盈利状况及个人绩效叙奖
6、保 险：依法签订劳动合同，享受本地社会保险待遇（包括养老、失业、医疗、工伤等综合类保险），
五、自愿原则
1、活 动：不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等
2、培 训：依照入职年资及岗位，开展各类通识、专业培训，提升综合素质
六、衣食住行：
1、用 餐：免费提供工作餐及加班餐，可自由选择餐点菜色
2、住 宿：储备干部专门住宿房间，6-8 人/间，配有冷暖空调、独立卫生间、淋浴等设施（部分配置因各厂区差异不同，以实际情况为准）
3、交 通：厂区往返宿舍公交车（依各厂区差异有所不同，依实际情况为准）
4、其它设施：厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等，宿舍周边设有餐厅、网吧、大型超市、水果店、理发厅，生活设施完善
5、特别照顾：专人团队辅导,入职满三个月有优秀储备干部选拔，提前晋升
岗位晋升制度：
1、渠道：储备干部 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 课长级主管 → 经理级主管
2、储备干部于毕业当季，根据实习期间的工作表现，晋升为技术员、助理工程师或班长
3、助理——高级助理——技术员——初级工程师——中级工程师——高级工程师
4、每季度进行绩效考评，每年度有 4 次晋升及调薪机会
【友情提示】
1、本公司招聘，不收取任何费用
2、外地人员请提前报名预约，方便当天面试及安排住宿，
3、公司未在火车站设立任何招聘点，请勿相信车站任何搭讪人员，如遇问题请请联系我们。
工作地址
苏州市吴中区东方大道1388号双银国际
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君绍电子 - 人力资源经理
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公司信息
君绍电子
消费品/零售/贸易
贵州君绍电子商务有限公司成立于2018年07月17日，注册地位于贵州省毕节市金海湖新区金海湖办事处金海商业街农贸市场旁，法定代表人为盛远君。经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（企业管理咨询、商务咨询、旅游咨询（不得从事旅行社业务），会务服务、展览展示服务，票务代理；针纺织品、日用百货、橡胶制品、塑料制品、化妆品、酒店宾馆用品、皮革制品、电子产品销售（网上销售）。）