你预计可以收获： 1、参与公司的招聘流程，与候选人沟通、安排面试、管理招聘信息等。 2、协助制定招聘策略，拓展招聘渠道，参与招聘活动的策划和执行。 通过这份实习，你将获得丰富的招聘实践经验，加深对人力资源的理解，提高沟通、协调能力和团队合作意识。 岗位职责： 1、负责实习生和社招职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等； 2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈； 3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析； 4、协助完成其他HR相关的事务性工作。 职位要求 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，过往有招聘实习经验优先； 2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件； 3、能够连续实习4个月及以上，且每周出勤5天者优先； 4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。