生日福利、周末双休、定期团建、大牛导师、扁平化管理、业务核心、有独立项目机会

工作职责：
1. 根据客户端阶段性招聘需求，制定有针对的完成计划。
2. 管理统筹该项目后台顾问团队，整理详细项目手册，传达给后台顾问团队同事，和后台顾问团队随时保持沟通，随时调整寻访方向，确保寻访过程准确性、时效性、高效性。
3. 与客户方保持紧密沟通，对于需求变化及方向调整快速掌握；与HR保持密切沟通，对于项目中的所有候选人的筛选、初试、复试、谈薪、入职等进行全流程管理。
4. 管理其他猎头及公司自主招聘渠道，在各大招聘平台发布招聘信息，简历筛选，候选人沟通，面试流程跟踪。
5. 项目结束后进行项目分析总结，根据项目完成情况进行项目汇报总结。
6. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，RPO、猎头、甲方HR、IT外包公司背景；
2. 2年以上招聘经验，偏金融科技行业，最好做过技术岗位；
3. 有处理招聘全流程经验；
4. 适应力好，抗压能力强，积极主动，推动能力强；
5. 优秀的人际沟通能力，协调，组织管理能力；
6. 较强的客户关系管理能力；
7. 对事物的认知独立、成熟，有见识，有大局观。