一、岗位职责
1、维护客户关系，提高客户满意度；
2、客户在网上中请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签。把客户网上填的资料，录入我们申核系统，完成信息登记。帮助客户下载App完成双绑。
3、在南京市各支行网点协助客户办理信用卡，手机银行，储蓄卡及其他各项业务。下载App完成双绑等工作任务。
4、在合作的商圈、门店等场景下，介绍招行的活动，促成客户参与招行活动。
二、薪酬福利（综合薪资10000-29000） 底薪：3250—3500 —3900
提成：2000以上、上不封顶
激励奖金：1000—12000
季度奖金：1500/季度(转正以后有)
取暖降温津贴：300/月/冬季夏季
一线员工补贴:700元/月(转正后有)
五险一金：按工资缴交社保和公积金（十分的重要）
【其他福利】：节假日关怀＋生日关怀＋定制行服＋年度体检＋团建出游
【任职资格】
1、大专（含）以上学历
2、正直诚信，敬业务实，有责任心
3、具备良好的沟通能力、较强的抗压能力
4、无不良信用问题，个人征信记录良好
三、工作时间：08:30-18:00、法定节假日（加班可享受额外奖励）。
四、职业发展：
•行员晋升：客户经理一团队主任（行员）—
科室经理（行员）---总经理
•内部转岗：消费信贷条线 （车贷业务）、市场
企划条线（商圈策划）、行政管理条线（后勤管理）、培训岗、后台审核部;
•分支行输送：大堂经理，金葵花客户经理、理财经理，服务专员，零售产品客户经理，信贷经理。
•其他城市兄弟卡部、总行人才输送
【完善的培训体系】
没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手
•全方位入职培训：新员工带薪培训 ＋辅导员一
对一带教
•深发展在职培训：开设驻点高手班＋陌拜培训
班＋绩优企业班＋网银深挖培训班等专项辅导班
以及每月的金融产品培训，多元的推广模式让您重新认识信用卡行业。