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北京
本科
5天/周
3个月
发布于 3月24日
职位描述
员工关系
工作职责 1、招聘支持 协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。 2、培训与员工发展 协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等); 整理培训反馈数据,输出简单分析报告; 3、员工关系与日常事务 协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案; 4、数据与文档管理 协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等); 整理和维护HR文件、合同及政策文档; 5、其他支持性工作 协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务; 任职资格 1、本科或研究生在读,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。 2、熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Word),擅长数据处理者优先; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能高效对接员工需求; 4、学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意深入业务。 我们提供 1、接触HR全模块基础工作(招聘、培训、员工关系等); 2、直属导师一对一指导,快速积累实战经验; 3、表现优异者可获得转正机会或推荐信。
工作地址
北京市/北京市/大兴区 凉水河二街与新凤河路交叉口西南方向130米
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魏女士
本周活跃
金风科创 - 人事经理
魏女士 - 人事经理
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三个月内共 87 位应聘者投递了该职位,您的简历与该职位的匹配度为:
323
较低
一般
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公司信息
金风科创
能源/化工/环保
民企
1000-9999人
金风是中国成立最早、自主研发能力最强的风电技术和产品的研发及制造商;拥有自主知识产权的直驱永磁技术,代表着全球风电领域最先进的技术路线;是世界新能源经济的价值创造者和领先者,中国风机制造行业的领军企业。金风在改革开放环境中出生、成长,在国家新能源战略大力支持下发展、壮大,这是金风高速成长,得以持续10年平均增速近100%的重要原因。金风目前已成长为拥有50多个分、子公司(在海外拥有6个子公司)的国际化企业集团,并分别在中国深圳和香港上市,股票市值占全球风电上市公司第一。 公司自2000年以来,公司连续10年保持经营业绩年均100%的增长,资产规模由设立时的300万增至2010年9月底的近192亿,增加了6,400倍。2009年公司营业额和净利润分别突破了107亿元和17亿元,同比分别增长66.3%和92.6%,截止2009年公司风电机组新增装机容量全球排名第五,提前三年实现了进入世界前五的目标 继2007年公司在深圳上市后,公司又于2010年10月顺利完成了H股的发行工作,募集资金约80亿港元。香港上市的成功,实现了公司的跨越式发展,在极大的增强企业资本实力的同时,更是极大的提升了企业的全球形象,奠定了公司未来大步前进的坚实基础。 金风科技在短短13年中,公司便实现了诸多国际风电巨头数十年才完成的技术跨越。公司拥有完全自主知识产权的直驱永磁技术代表着当前风电行业最为先进的技术路线,并且以“发电效率高、运行成本低、可靠性能好以及并网性能优”等综合优势,成为新一代的风机产品,引领着全球风机制造的新潮流,正日益被全球越来越多的客户所认可。 迄今,金风科技已开发出600kW、750kW、1.2MW、1.5MW、2.5MW以及3MW的风电机组,6MW及以上更大功率的风电机组则正在积极研发当中。金风科技是国家科技部和发改委指定的国家级企业技术中心,长期承担着国家多项科技攻关项目,当中就包括著名的国家「863」项目以及多个「五年计划」项目。 金风科技致力于成为全球风电整体解决方案的领先供应商。公司研发、设计和制造风电机组,产品除广获中国主要电力集团的采用,还进入了美国和欧洲等海外市场;金风科技提供风电投资咨询、项目建设、运行维护等全方位服务,为全球客户创造最大的便利与价值;金风科技直接投资风电场建设,达到运营成熟后,向有需要的客户加以转让。此外,金风科技还瞄准风能产业的未来趋势,启动了对储能技术、智能电网、分布式发电、风能海水淡化、风光互补等风能高级应用的积极探索。这一业务模式的转变正在不断巩固和增强公司在全球风电产业链的领导地位。
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