岗位职责： 1、负责总部员工入职、转正、转岗、升降职、离职手续办理及档案归集与保管； 2、负责总部员工花名册日常更新维护及共享更新； 3、负责总部劳动合同签订（新签、续签）办理及劳动合同保管； 4、负责总部员工每月考勤核对和汇总，协助收集薪酬核算资料； 5、负责总部和分公司员工每月社保和公积金缴纳扣款操作； 6、负责总部新员工入职访谈、在职员工关怀、离职访谈工作； 7、负责总部人力资源相关的各项制度和规范传达给分公司； 8、协助完善人力资源各项制度与风险管理； 9、协助新员工培训和述职的组织与协调； 10、负责内部通讯平台的架构维护和调整。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管学、工商管理类的专业毕业； 2、了解人力资源员工关系模块的实操事务，了解劳动法规。 3、有人事相关实习经验的优先考虑