工作职责:1. 协助完成组织发展、人才发展、文化激励项目的设计与运营落地；2. 协助完成业务端、HR端的访谈和信息整理；3. 进行日常工作数据处理；4. 进行外部行业研究与报告产出。工作要求:1. 24/25届在校本科、研究生，能保证每周4天以上出勤，连续实习4个月及以上；2. 熟悉excel等基础办公软件操作，有一定的数据分析能力；3. 有良好的沟通技巧与人际敏感度，及良好的学习能力；4. 有OD、TD方向的实习经验者优先；5. 有基础的海报设计能力者优先。