【工作职责】 1.快速高效得学习主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准； 2.了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议； 3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理； 4.完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议; 【任职要求】 1.专业要求：理工类方向，优先考虑以下专业： ●嵌入式方向：计算机，软硬件，通信，电气，自动化，电子信息等相关学科优先，有互联网、汽车、人工智能、大数据等相关行业实习经验更佳； ●医药大健康方向：医学、药学、临床、生物、化学等相关学科优先，有大健康，医疗器材，医疗器械，医院等相关行业实习经验更佳； ●金融科技方向：金融、计算机、数据分析、等相关学科优先，有银行/信用卡中心，支付换汇，互联网等相关行业实习经验更佳； 2.2023届、2024届海内外院校本科及以上学历毕业生； 3.积极主动，具备快速学习能力，良好的项目把控能力，多任务管理能力及客户服务能力； 4.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力；深度思考，逻辑思维能力，沟通能力突出； 5.英语良好，担任过学生会干部者优先； 6.offer发放后，需提前到岗实习，最终正式入职。