【房地产经纪人】岗位介绍      
岗位职责：
1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；
2、维护公司房源系统的新增房源数据；
3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。
职位要求：
1、年龄在21—40周岁，统招大专或以上学历，有销售经验高中学历；
2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生；
3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力；
4、具有良好的团队合作精神。
广州链家五大优势：
1、店效人效比高
去年，广州链家和平台其他品牌的店效比2.48，人效比1.69，这就意味着我们的人均业绩更高，门店的总业绩也越高，我们能挣到的收入更多，门店的总收入也更多，大家在团队里的工作会更快乐，更团结，也更愿意互帮互助，从而实现快乐工作，多多挣钱。
2、社保公积金
入职即购买广州本地社保公积金。我们是广州唯一给买社保的大型房产经纪公司。
没社保，以后买房怎么办？孩子上学怎么办？有社保，交税，才是堂堂正正为广州做贡献，才能成为被广州接纳的新市民，才能真正扎根在这个城市，通过我们的选择和努力，就能改变家族的命运，就能为子女后代的未来发展打造一个更好的平台。
3、幸福计划（两有两不）
两不：不加班、不扣假 ；两有：有带教、有培训。
周一到周四，晚上可以19:30下班，法定节假日不扣假，我们倡导的是努力工作，快乐生活，追求的是工作和生活的平衡。通过我们的努力，给自己和家人更好的生活；通过我们的带教和培训，让我们能持续的变得更专业，更高效，通过专业服务来赢得客户的信任，赢得职业尊严，赢得一个更幸福的人生！
3、极具竞争力的薪酬
我们的提成点在20%~70%，这在业内是属于非常高的水平，给我们想长期从业的伙伴提供了很好的发展空间，还有高提成带来的高收入。很多资深的经纪人，都不愿意离开平台，毕竟背靠大树好乘凉。这样一个好的平台，相当于我们不用承担什么风险，却可以做到比做生意更高的利润率，这就是一门低风险，高回报的好生意，我们不是打工人，而是生意人。这也是咱们普通人，实现高收入的最靠谱的途径之一，很多做的优秀的伙伴都实现在广州安家的美好生活，有的还买了不止一套房，他们用自己的选择和努力，改变了自己的命运。
而且就算是新人刚入行，也不用担心，我们有底薪保障，有成熟高效的培训带教体系，有资源有合作，只要你肯努力，就一定能快速的度过无回报期，跻身高收入的人群中。
4、晋升空间大
我们有业务、管理双发展通道，确保每个优秀者都能找到最适合自己的发展方向，脱颖而出。擅长做业务的，可以努力成为资深的房产经纪人，同样也可以获得高收入，获得职业认可，实现自己的价值；喜欢做管理的，也可以为你提供足够宽广的平台，让你有机会带领一支团队，挑战高业绩，用科学管理，实现效率提升，并且也从管理中，获得持续的回报和个人的成长机会，我们的管理层都是公司内部人员从一线打拼上来的，这种以内部晋升为主的方式，这给了我们更多晋升的机会，同时我们有专门的XVP培训，让有潜力的你充分的释放潜力，更快的获得晋升，我们的晋升文化是公平公正公开的，只要你有意愿和能力，就一定会被发现，就一定有让你绽放的舞台！
5、驱动成长的职业培训
我们致力于通过系统职业的培训，打造更具价值认同的顾问型经纪人，让经纪人获得社会认可和职业尊严。公司有经过多年沉淀的丰富实用的线上培训资源和系统的门店带教体系，新人进来都有师傅一对一带教，让你的成长加速。与同龄人相比，你会发现加入链家，你的成长更快了，收入更高了，眼界更宽了，未来的舞台更大了，未来已来，