岗位职责: 1.负责各产业组织能力需求的洞察与分析； 2.负责相关学习资源的建设与统筹； 3.负责能力提升项目的组织交付实施。 任职要求: 1.工商管理/企业管理、心理学等相关专业，硕士以上学历； 2.具有良好的逻辑思维能力； 3.具备良好的沟通表达能力及文案能力； 4.熟练使用操作各类office办公软件。